Помощь в подборе it специалистов

Поиск сотрудников, особенно если речь идёт об IT специалистах, достаточно сложный и длительный. И это связано с большим количеством причин, одна из которых заключается в отсутствии должного количества предложений - IT специалистов вроде бы и много, но опытных профессионалов - единицы. И, именно поэтому такую работу чаще всего доверяют рекрутинговым компаниям, таким как Компания IT ATLAS, специалисты которой смогут быстро предложить достойных кандидатов.
Предприятия, фирмы и компании, которые обращались за помощью в рекрутинговые компании, отмечают, что к преимуществам такого сотрудничества стоит отнести наличие собственной базы уникальных специалистов IT-сферы. При этом речь идёт о специалистах, которые не выкладывают резюме на работных сайтах, а посещают профессиональные конференции и другие подобные мероприятия. Это говорит о престижности специалистов, о том, что они ценят свои знания и опыт.
К тому же важно и то, что специалисты, которые работают в рекрутинговых компаниях, имеют узкопрофильные направления, что гарантирует качество подбора нужного профессионала. Другими словами, сотрудник компании знает, какими качествами должен обладать именно IT-специалист и не будет «смешивать» понятия.
Оплата услуг осуществляется в следующем порядке - [u]70%[/u] вознаграждения осуществляется после выхода какдидата на работу, [u]30%[/u] после прохождения испытательного срока. Предоплата отсутствует.
Контакты:
[URL=http://it-atlas.ru]it-atlas.ru[/URL]
8-9510-959572
Москва, Бутлерова, 17" style="display:inline;" id="9c934ec0b23ced163de22cc59ff4158a" class="like-og" contenteditable="false">[b]Помощь в подборе IT специалистов:[/b]Поиск сотрудников, особенно если речь идёт об IT специалистах, достаточно сложный и длительный. И это связано с большим количеством причин, одна из которых заключается в отсутствии должного количества предложений - IT специалистов вроде бы и много, но опытных профессионалов - единицы. И, именно поэтому такую работу чаще всего доверяют рекрутинговым компаниям, таким как Компания IT ATLAS, специалисты которой смогут быстро предложить достойных кандидатов.Предприятия, фирмы и компании, которые обращались за помощью в рекрутинговые компании, отмечают, что к преимуществам такого сотрудничества стоит отнести наличие собственной базы уникальных специалистов IT-сферы. При этом речь идёт о специалистах, которые не выкладывают резюме на работных сайтах, а посещают профессиональные конференции и другие подобные мероприятия. Это говорит о престижности специалистов, о том, что они ценят свои знания и опыт.К тому же важно и то, что специалисты, которые работают в рекрутинговых компаниях, имеют узкопрофильные направления, что гарантирует качество подбора нужного профессионала. Другими словами, сотрудник компании знает, какими качествами должен обладать именно IT-специалист и не будет «смешивать» понятия.Оплата услуг осуществляется в следующем порядке - [u]70%[/u] вознаграждения осуществляется после выхода какдидата на работу, [u]30%[/u] после прохождения испытательного срока. Предоплата отсутствует.Контакты:[URL=http://it-atlas.ru]it-atlas.ru[/URL]8-9510-959572Москва, Бутлерова, 17
Автор:
Дата:
20 декабря 2017 в 18:25

Ответы (0)

Добавить ответ